搭建公平競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái) 挖掘名校優(yōu)生潛力 ——集團(tuán)組織公開競(jìng)聘文旅集團(tuán)綜合管理部部長(zhǎng)崗位
來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2022-08-18瀏覽人數(shù)：
為大力支持文旅集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，也為名校優(yōu)生職業(yè)發(fā)展提供施展才干的舞臺(tái)，8月1日，集團(tuán)面向2021年度引進(jìn)的全體名校優(yōu)生，組織開展文旅集團(tuán)綜合管理部部長(zhǎng)公開競(jìng)聘工作。
本次公開競(jìng)聘程序包含筆試、面試、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)，全過程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔過程的公平性。筆試緊緊圍繞文旅集團(tuán)綜合管理部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)，從黨建、人事、采購(gòu)、招投標(biāo)、法務(wù)、風(fēng)控以及寫作能力等多角度考察應(yīng)聘者的能力。面試大膽嘗試了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，對(duì)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及說(shuō)服他人的能力等各方面進(jìn)行了綜合考察。
此次公開競(jìng)聘，營(yíng)造了公平公正、積極向上的用人氛圍，樹立了正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情，為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動(dòng)能。
